top of page
24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

عن ArabExcellence

Arabexcellence هي منظمة غير ربحية مكرّسة لتمكين الشباب من خلال التدريب، والإرشاد، وبناء الشبكات الاستراتيجية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لبناء مستقبل ناجح.

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

Arabexcellence هي منظمة غير ربحية مكرّسة لتمكين الشباب من خلال التدريب، والإرشاد، وبناء الشبكات الاستراتيجية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لبناء مستقبل ناجح.

عن ArabExcellence

group-business-woman-one-them-is-wearing-hijab-are-reviewing-papers-laptop-together-cr.jpg

من التحدي إلى الفرص

مع وجود 60٪ من سكان منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا دون سن 25 عامًا، فإن المنطقة تزخر بإمكانات هائلة — ولكن بشرط تمكين الشباب بالمهارات الصحيحة، والتوجيه السليم، والفرص المناسبة.

أزمة الفرص

مع أحد أعلى معدلات بطالة الشباب في العالم، تواجه المنطقة تحديًا ملحًّا. العوائق الاقتصادية وعدم تطابق المهارات يحدّان من الفرص، مما يجعل التحرك العاجل ضروريًا للنمو المستدام.

35%

الشباب معدل البطالة

فجوة المواهب المتسعة

الطلب المتزايد على الوظائف يتجاوز بكثير عدد الوظائف المتاحة، مما يؤدي إلى ركود اقتصادي وإحباط لدى شباب المنطقة. هناك حاجة ماسة لإيجاد مسارات جديدة نحو الشمول والتنمية المهنية.

9

ملايين, عدد الشباب الذين ينضمون للبطالة كل عام

مستقبل لم يُكتب بعد

نصف خريجي اليوم سيلتحقون بوظائف لم تُوجَد بعد. التقدّم التكنولوجي السريع والتحولات الاقتصادية يتطلبان قوى عاملة قادرة على التكيّف، مبدعة، وجاهزة للمستقبل. 

50%

من المتوقع أن يحصل الخريجون على وظائف لم يتم إنشاؤها بعد

group-business-woman-one-them-is-wearing-hijab-are-reviewing-papers-laptop-together-cr.jpg

من التحدي إلى الفرص

مع وجود 60٪ من سكان منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا دون سن 25 عامًا، فإن المنطقة تزخر بإمكانات هائلة — ولكن بشرط تمكين الشباب بالمهارات الصحيحة، والتوجيه السليم، والفرص المناسبة.

أزمة الفرص

مع أحد أعلى معدلات بطالة الشباب في العالم، تواجه المنطقة تحديًا ملحًّا. العوائق الاقتصادية وعدم تطابق المهارات يحدّان من الفرص، مما يجعل التحرك العاجل ضروريًا للنمو المستدام.

35%

الشباب معدل البطالة

فجوة المواهب المتسعة

الطلب المتزايد على الوظائف يتجاوز بكثير عدد الوظائف المتاحة، مما يؤدي إلى ركود اقتصادي وإحباط لدى شباب المنطقة. هناك حاجة ماسة لإيجاد مسارات جديدة نحو الشمول والتنمية المهنية.

9

ملايين, عدد الشباب الذين ينضمون للبطالة كل عام

مستقبل لم يُكتب بعد

نصف خريجي اليوم سيلتحقون بوظائف لم تُوجَد بعد. التقدّم التكنولوجي السريع والتحولات الاقتصادية يتطلبان قوى عاملة قادرة على التكيّف، مبدعة، وجاهزة للمستقبل. 

50%

من المتوقع أن يحصل الخريجون على وظائف لم يتم إنشاؤها بعد

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

هل ألهمك رائد أعمال عربي،

رياضي أو فنان,

عندما كنت مراهقًا؟

عدد قليل من قصص النجاح العربية معروفة على نطاق واسع، مما يترك العديد من الشباب دون نماذج يُحتذى بها.

في غياب أمثلة واقعية، قد يعتقدون أن النجاح في العالم العربي مستحيل، وأن الفرص لا توجد إلا في الخارج.

ومع ذلك، هناك عدد لا يُحصى من القادة العرب، ورواد الأعمال، والمبدعين الذين يحققون تأثيرًا حقيقيًا — قصص تستحق أن تُروى وتُحتفل بها وتُشارك.

قبل إطلاق برامج الإرشاد والتأثير، تأسست Arabexcellence في يناير 2013 بهدف تسليط الضوء على التميز وإثبات أن النجاح ممكن في العالم العربي.

نحن نؤمن بأن "النجاح" و"الإنجاز" يجب أن يصبحا جزءًا من عقلية الشباب العربي، لتشجيعهم على المخاطرة والسعي لتحقيق طموحاتهم. منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مليئة بقصص النجاح الملهمة؛ مهمتنا هي تسليط الضوء عليها، وبناء ثقافة الطموح، وتمكين الجيل القادم لبناء مستقبلهم بأنفسهم.

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

عدد قليل من قصص النجاح العربية معروفة على نطاق واسع، مما يترك العديد من الشباب دون نماذج يُحتذى بها.

في غياب أمثلة واقعية، قد يعتقدون أن النجاح في العالم العربي مستحيل، وأن الفرص لا توجد إلا في الخارج.

ومع ذلك، هناك عدد لا يُحصى من القادة العرب، ورواد الأعمال، والمبدعين الذين يحققون تأثيرًا حقيقيًا — قصص تستحق أن تُروى وتُحتفل بها وتُشارك.

قبل إطلاق برامج الإرشاد والتأثير، تأسست Arabexcellence في يناير 2013 بهدف تسليط الضوء على التميز وإثبات أن النجاح ممكن في العالم العربي.

نحن نؤمن بأن "النجاح" و"الإنجاز" يجب أن يصبحا جزءًا من عقلية الشباب العربي، لتشجيعهم على المخاطرة والسعي لتحقيق طموحاتهم. منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مليئة بقصص النجاح الملهمة؛ مهمتنا هي تسليط الضوء عليها، وبناء ثقافة الطموح، وتمكين الجيل القادم لبناء مستقبلهم بأنفسهم.

هل ألهمك رائد أعمال عربي،
رياضي أو فنان,
عندما كنت مراهقًا؟

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

أسباب هذه المشكلة

نفخر بثقة شركائنا أصحاب الرؤية، ونسعى باستمرار لتمكين المواهب وتعزيز الابتكار في العالم العربي. انضم إلينا لإحداث تغيير مؤثر وتمكين الجيل القادم من القادة.

ضعف المهارات الشخصية

ضعف المهارات الشخصية الضرورية لاستكشاف الفرص الوظيفية والتنقل بينها في القطاعين العام والخاص.

غياب العلاقات المهنية

حواجز ثقافية تحول دون بناء شبكة علاقات مهنية فعالة.

عدم توافق المهارات

المؤهلات الأكاديمية والمحتوى التعليمي لا يتناسبان مع احتياجات سوق العمل. لا يمكن للشباب الاعتماد على النظام التعليمي التقليدي فقط ليكونوا جاهزين لسوق العمل.

غياب التوجيه المهني

ضعف الوعي بالفرص الوظيفية المتاحة. نقص التوجيه المهني على الرغم من وجود رغبة حقيقية في العمل.

ضعف ظهور النماذج الملهمة

حاجز نفسي تشكّل على مدى سنوات من الصراعات الثقافية والاقتصادية، وغياب النماذج التي توسّع آفاق الاحتمالات.

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg
AE Logo.png

لذلك

نحن نؤمن بشدة أن الشباب هم من يحملون الحلول لهذه التحديات.

وأفضل طريقة لتمكينهم هي تزويدهم بأدوات القرن الحادي والعشرين والتوجيه اللازم لتمكين أنفسهم!

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

لذلك

نحن نؤمن بشدة أن الشباب هم من يحملون الحلول لهذه التحديات.

وأفضل طريقة لتمكينهم هي تزويدهم بأدوات القرن الحادي والعشرين والتوجيه اللازم لتمكين أنفسهم!

AE Logo.png
24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

كيف نُحدث الأثر

ريادة الأعمال

بالتعاون مع حاضنات ومسرّعات الأعمال، نهدف إلى تمكين الشركات الناشئة عبر التدريب، والإرشاد، وورش العمل الاستراتيجية

الجاهزية المهنية: التعليم العالي

برنامجنا التدريبي المبتكر، المستوحى من تجارب حقيقية لـ 75 نموذجًا عربيًا ملهمًا حول العالم، يزوّد الطلاب بالعقلية والمهارات اللازمة للتميز

الجاهزية المهنية: المرحلة الثانوية

مُصمَّم خصيصًا لطلاب المرحلة الثانوية، ويوفّر إرشادًا مبكرًا لمساعدتهم على رسم مسارهم الأكاديمي والمهني

التوافق المؤسسي

مواءمة الأهداف الفردية مع الاستراتيجية المؤسسية تعزز نجاح الأعمال ورضا الموظفين معًا.

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

كيف نُحدث الأثر

ريادة الأعمال

بالتعاون مع حاضنات ومسرّعات الأعمال، نهدف إلى تمكين الشركات الناشئة عبر التدريب، والإرشاد، وورش العمل الاستراتيجية

الجاهزية المهنية: التعليم العالي

برنامجنا التدريبي المبتكر، المستوحى من تجارب حقيقية لـ 75 نموذجًا عربيًا ملهمًا حول العالم، يزوّد الطلاب بالعقلية والمهارات اللازمة للتميز

الجاهزية المهنية: المرحلة الثانوية

مُصمَّم خصيصًا لطلاب المرحلة الثانوية، ويوفّر إرشادًا مبكرًا لمساعدتهم على رسم مسارهم الأكاديمي والمهني

التوافق المؤسسي

مواءمة الأهداف الفردية مع الاستراتيجية المؤسسية تعزز نجاح الأعمال ورضا الموظفين معًا.

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

برامج نفذت لـ / بالتعاون مع

نفخر بثقة شركائنا أصحاب الرؤية، ونسعى باستمرار لتمكين المواهب وتعزيز الابتكار في العالم العربي. انضم إلينا لإحداث تغيير مؤثر وتمكين الجيل القادم من القادة.

AE Logo.png
AE Logo.png
AE Logo.png
AE Logo.png
AE Logo.png
AE Logo.png
AE Logo.png
AE Logo.png

معتمد دوليًا من قبل مؤسسة تشاريتي أيد فاونديشن أمريكا

CAFamerica_30thlogo.png

تأسست مؤسسة تشاريتيز أيد فاونديشن أمريكا (CAF America) عام 1992، وهي مؤسسة خيرية أمريكية معتمدة 501(c)(3) تهدف إلى تسهيل التبرعات داخليًا ودوليًا بشكل آمن وفعال للمتبرعين الأمريكيين.

في مارس 2021، قررت لجنة الأهلية في CAF America أن "Arab Excellence" مؤهلة لتلقي المنح حتى 23 مارس 2023. يمكن للمتبرعين الأمريكيين تقديم تبرعات فعّالة ضريبيًا إلى CAF America مع تخصيص المنحة لـ Arab Excellence.

من خلال CAF، قدم بنك أمريكا منحة لـ Arab Excellence لدعم الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

تعرّف على فريقنا

المؤسس والرئيس

حمزة الشرايبي

"بعد سنوات من العمل في القطاع المصرفي، قررت أن أبدأ رحلة جديدة من خلال تأسيس هذه المنظمة غير الربحية. شغفي هو إلهام وتمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لاكتشاف إمكاناتهم الكاملة. من خلال Arabexcellence، نُنشئ منصة ترعى الأحلام وتحولها إلى واقع. لا تتردد في التواصل معي — دعونا نتعاون معًا ونُحدث أثرًا إيجابيًا مشتركًا"

hamza photo_edited.jpg
24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

تعرّف على فريقنا

hamza photo_edited.jpg

المؤسس والرئيس

حمزة الشرايبي

"بعد سنوات من العمل في القطاع المصرفي، قررت أن أبدأ رحلة جديدة من خلال تأسيس هذه المنظمة غير الربحية. شغفي هو إلهام وتمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لاكتشاف إمكاناتهم الكاملة. من خلال Arabexcellence، نُنشئ منصة ترعى الأحلام وتحولها إلى واقع. لا تتردد في التواصل معي — دعونا نتعاون معًا ونُحدث أثرًا إيجابيًا مشتركًا"

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

المدير التنفيذي الأول

إسعاد القادري

"بعد أن عشت في قارات متعددة، طورت منظورًا عالميًا. منذ عام 2015، سخّرت خبرتي في Arabexcellence لدعم رسالتنا في إحداث تغيير مستدام. دعونا نتواصل ونساهم معًا من أجل مستقبل أكثر إشراقًا."

issaad photo_edited_edited.jpg
24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

المدير التنفيذي الأول

إسعاد القادري

issaad photo_edited_edited.jpg

"بعد أن عشت في قارات متعددة، طورت منظورًا عالميًا. منذ عام 2015، سخّرت خبرتي في Arabexcellence لدعم رسالتنا في إحداث تغيير مستدام. دعونا نتواصل ونساهم معًا من أجل مستقبل أكثر إشراقًا."

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

المدير التقني (CTO)

زياد القادري

"شخص حر الروح، شغوف ومتعدد التخصصات، يقوده فعل واحد وهو التميز.

تغذّيت من ثقافات متنوعة وتشكّلت عبر رحلة ديناميكية، وأسعى لتوظيف تجربتي في الإبداع والابتكار. التصميم، والتطوير، وإدارة المشاريع هي جوهر عملي، بينما التحول الرقمي والتحدث أمام الجمهور يعززان تأثيره."

مهندس برمجيات

إلياس الهرش

"أنا إلياس، مهندس برمجيات في Arabexcellence. بدأت رحلتي في عام 2020 كطالب، ومنذ ذلك الحين أصبحت من الأصول القيّمة للفريق. شغفي بالبرمجة هو الدافع الذي يدفعني لابتكار حلول ذات تأثير. دعونا نتواصل ونستكشف الإمكانيات معًا."

مسوّقة رقمية

وصال ولكاس

"بعد سنوات من العمل في القطاع المصرفي، قررت أن أبدأ رحلة جديدة من خلال تأسيس هذه المنظمة غير الربحية. شغفي هو إلهام وتمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لاكتشاف إمكاناتهم الكاملة. من خلال Arabexcellence، نُنشئ منصة ترعى الأحلام وتحولها إلى واقع. لا تتردد في التواصل معي — دعونا نتعاون معًا ونُحدث أثرًا إيجابيًا مشتركًا"

رئيس الشؤون القانونية

سامر فرعون

"بعد أن عشت في قارات متعددة، طورت منظورًا عالميًا. منذ عام 2015، سخّرت خبرتي في Arabexcellence لدعم رسالتنا في إحداث تغيير مستدام. دعونا نتواصل ونساهم معًا من أجل مستقبل أكثر إشراقًا."

مدرب تنفيذي

لارا كازمي

"بعد سنوات من العمل في القطاع المصرفي، قررت أن أبدأ رحلة جديدة من خلال تأسيس هذه المنظمة غير الربحية. شغفي هو إلهام وتمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لاكتشاف إمكاناتهم الكاملة. من خلال Arabexcellence، نُنشئ منصة ترعى الأحلام وتحولها إلى واقع. لا تتردد في التواصل معي — دعونا نتعاون معًا ونُحدث أثرًا إيجابيًا مشتركًا"

المدربة الرئيسية

شادن المناجم

"أنا محامية سابقة تركت المجال القانوني لأتبع شغفي في تدريب الحياة! أريد أن أقدّم لك بيئة آمنة للتعمّق في ذاتك، وفهم سبب تصرفاتك، واستكشاف نفسك بعمق. مكان خالٍ من الأحكام، حيث لا يوجد فكر سخيف أو مبالغ فيه، بل مكان تُقبَل فيه كما أنت، وتُرى وتُسمع بكل وضوح."

المدربة الرئيسية

لما فوزان

"أنا محامية سابقة تركت المجال القانوني لأتبع شغفي في تدريب الحياة! أريد أن أقدّم لك بيئة آمنة للتعمّق في ذاتك، وفهم سبب تصرفاتك، واستكشاف نفسك بعمق. مكان خالٍ من الأحكام، حيث لا يوجد فكر سخيف أو مبالغ فيه، بل مكان تُقبَل فيه كما أنت، وتُرى وتُسمع بكل وضوح."

مدرب تنفيذي

محمد سيد

"أنا محامية سابقة تركت المجال القانوني لأتبع شغفي في تدريب الحياة! أريد أن أقدّم لك بيئة آمنة للتعمّق في ذاتك، وفهم سبب تصرفاتك، واستكشاف نفسك بعمق. مكان خالٍ من الأحكام، حيث لا يوجد فكر سخيف أو مبالغ فيه، بل مكان تُقبَل فيه كما أنت، وتُرى وتُسمع بكل وضوح."

24575763_ramadan_15_03_2022_1.jpg

المدير التقني (CTO)

زياد القادري

"شخص حر الروح، شغوف ومتعدد التخصصات، يقوده فعل واحد وهو التميز.

تغذّيت من ثقافات متنوعة وتشكّلت عبر رحلة ديناميكية، وأسعى لتوظيف تجربتي في الإبداع والابتكار. التصميم، والتطوير، وإدارة المشاريع هي جوهر عملي، بينما التحول الرقمي والتحدث أمام الجمهور يعززان تأثيره."

مهندس برمجيات

إلياس الهرش

"أنا إلياس، مهندس برمجيات في Arabexcellence. بدأت رحلتي في عام 2020 كطالب، ومنذ ذلك الحين أصبحت من الأصول القيّمة للفريق. شغفي بالبرمجة هو الدافع الذي يدفعني لابتكار حلول ذات تأثير. دعونا نتواصل ونستكشف الإمكانيات معًا."

مسوّقة رقمية

وصال ولكاس

"بعد سنوات من العمل في القطاع المصرفي، قررت أن أبدأ رحلة جديدة من خلال تأسيس هذه المنظمة غير الربحية. شغفي هو إلهام وتمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لاكتشاف إمكاناتهم الكاملة. من خلال Arabexcellence، نُنشئ منصة ترعى الأحلام وتحولها إلى واقع. لا تتردد في التواصل معي — دعونا نتعاون معًا ونُحدث أثرًا إيجابيًا مشتركًا"

رئيس الشؤون القانونية

سامر فرعون

"بعد أن عشت في قارات متعددة، طورت منظورًا عالميًا. منذ عام 2015، سخّرت خبرتي في Arabexcellence لدعم رسالتنا في إحداث تغيير مستدام. دعونا نتواصل ونساهم معًا من أجل مستقبل أكثر إشراقًا."

مدرب تنفيذي

لارا كازمي

"بعد سنوات من العمل في القطاع المصرفي، قررت أن أبدأ رحلة جديدة من خلال تأسيس هذه المنظمة غير الربحية. شغفي هو إلهام وتمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لاكتشاف إمكاناتهم الكاملة. من خلال Arabexcellence، نُنشئ منصة ترعى الأحلام وتحولها إلى واقع. لا تتردد في التواصل معي — دعونا نتعاون معًا ونُحدث أثرًا إيجابيًا مشتركًا"

المدربة الرئيسية

شادن المناجم

"أنا محامية سابقة تركت المجال القانوني لأتبع شغفي في تدريب الحياة! أريد أن أقدّم لك بيئة آمنة للتعمّق في ذاتك، وفهم سبب تصرفاتك، واستكشاف نفسك بعمق. مكان خالٍ من الأحكام، حيث لا يوجد فكر سخيف أو مبالغ فيه، بل مكان تُقبَل فيه كما أنت، وتُرى وتُسمع بكل وضوح."

المدربة الرئيسية

لما فوزان

"أنا محامية سابقة تركت المجال القانوني لأتبع شغفي في تدريب الحياة! أريد أن أقدّم لك بيئة آمنة للتعمّق في ذاتك، وفهم سبب تصرفاتك، واستكشاف نفسك بعمق. مكان خالٍ من الأحكام، حيث لا يوجد فكر سخيف أو مبالغ فيه، بل مكان تُقبَل فيه كما أنت، وتُرى وتُسمع بكل وضوح."

مدرب تنفيذي

محمد سيد

"أنا محامية سابقة تركت المجال القانوني لأتبع شغفي في تدريب الحياة! أريد أن أقدّم لك بيئة آمنة للتعمّق في ذاتك، وفهم سبب تصرفاتك، واستكشاف نفسك بعمق. مكان خالٍ من الأحكام، حيث لا يوجد فكر سخيف أو مبالغ فيه، بل مكان تُقبَل فيه كما أنت، وتُرى وتُسمع بكل وضوح."

bottom of page